Loopbaanbegeleiding

Loopbaanbegeleiding. 

Werken om je talenten te laten opmerken. 

Loopbaanbegeleiding zoekt naar de ideale werksituatie. Je wordt gegidst naar de beste werkomstandigheden via een grondig zelfonderzoek en het omzetten van je dromen in gezonde en realistische loopbaandoelen.

Loopbaanbegeleiding helpt je om je opnieuw op het juiste spoor te zetten. Dit kan zowel preventief, communicatief, constructief als corrigerend zijn.

Coach 4 Better Work

Redenen voor loopbaanbegeleiding kunnen zijn:

• werkbaar werk vinden in je huidige werksituatie, minder stress, minder signalen van burn-out.
• je relaties in de werkcontext verbeteren.je droomjob bepalen en vinden.
• zoeken naar meer voldoening, plezier of uitdaging in je werk.
• ontdekken wat je kwaliteiten zijn en hoe je die optimaal kan inzetten.
• een betere work-life balans.
• onderzoeken welke mogelijkheden je hebt op de arbeidsmarkt.
• vragen rond promotie en leiderschap uitklaren.

 
Business Coaching kan ingezet worden bij de volgende situaties:

Preventief en communicatief:

• Je medewerker heeft nood aan een nieuwe uitdaging.
• Het verbeteren van interne communicatie.

Constructief:

• Voor of na een reorganisatie.
• Bij tegenvallende prestaties.
• Conflict tussen medewerkers.
• Verbetering van leiderschapsvaardigheden.
• Team coaching en team building.
• Om de betrokkenheid van werknemers te verhogen.

Corrigerend:

• Verduidelijking van de plaats in het team/ bedrijf.
• Aanpassing van de taken van oudere werknemers.
• Evaluatie- en verzuimingsgesprekken.

Als zakelijke coach, ben ik graag jouw gids op het vlak van loopbaanbegeleiding.

happy@work!

happy to be successful!

Veranderen is verbeteren.

Loopbaanbegeleiding zorgt dat professionele talenten zich ontplooien. 

Droom je ervan om meer voldoening en plezier te ervaren in je job?

Loopbaanbegeleiding helpt je bij het realiseren van je professionele dromen. Je hoeft dit niet noodzakelijkerwijs te doen door de meest drastische beslissing te nemen en van werk te veranderen. Meestal is het doorvoeren van enkele kleine wijzigingen binnen je job al voldoende om een hele ommekeer teweeg te brengen.

Volgende werk gerelateerde vragen kunnen aan bod komen:

• ontdekken van je talenten.
• verminderen van je stressniveau.
• bereiken van een gezond evenwicht tussen werk en gezin.
• stellen van grenzen.
• innemen van je professionele plek.
• symptomen van stress, burn-out, bore-out.
• nemen van beslissingen en keuzes maken.
• communicatievaardigheden.
• wegnemen van onzekerheden over eigen positie of capaciteiten.

Vind je jouw prangende vraag hier niet terug? Geen nood. Als coach werk ik helemaal op maat van jouw situatie. Iedereen is uniek. Ik zet mijn ervaring, kennis en methodieken in opdat jij vanuit je eigen potentieel de juiste antwoorden vindt.

Geen bezwaren! De rechte weg naar de schat van jouw potentieel!

Ik vind samen met jou een weg naar baanbrekend succes!